В Москве прошла 16-я Международная выставка «Молочная и мясная индустрия», в рамках которой традиционно была организована дискуссионная площадка Российского союза сельской молодежи «Участие молодежи в развитии молочной и мясной индустрии: проблемы кадров в животноводстве».

В мероприятии приняли участие около 100 студентов и выпускников аграрных вузов Москвы. На семинаре обсудили важнейшие вопросы трудоустройства выпускников аграрных вузов, проблемы адаптации молодых специалистов после окончания высших учебных заведений, возможности участия молодежи в практиках и стажировках на базе крупнейших аграрных предприятий, также затронули тему создания собственных К(Ф)Х и поговорили о мерах государственной поддержки начинающих фермеров.

Открыла семинар председатель Центрального Совета РССМ Юлия Оглоблина, которая поприветствовала аудиторию и дала напутствие эффективно использовать возможности семинара и выставки, постараться собрать контакты потенциальных работодателей, узнать больше о предприятиях, которые здесь представлены из более 40 стран.

Первый вопрос в повестке семинара - «Государственная поддержка молодых специалистов АПК» осветила Юлия Оглоблина. Она рассказала о деятельности РССМ в области помощи выпускникам аграрных вузов, работе информационно-консультационных бригад, об интеллектуальной игре «Начинающий фермер», которая дает шанс молодым специалистам с опытом и без опыта работы на ферме получить грант на реализацию своей идеи. После доклада последовали вопросы из зала. Студенты и выпускники интересовались эффективностью грантовой поддержки и рентабельности стратапов в сельском хозяйстве.

Вторым выступлением был доклад Светланы Климовой, руководителя Центра содействия трудоустройству выпускников Орловского аграрного университета. Светлана рассказала о том, какие мероприятия проводятся в учебном заведении для студентов: презентации компаний, заинтересованных в молодых кадрах, профориентационные встречи, ярмарки вакансий, направления на практики и стажировки. По словам Светланы, 80% выпускников Орловского аграрного университета работают по профессии (ветврач, зоотехник, товаровед). После доклада состоялась бурная дискуссия. Студенты жаловались на отсутствие информации о потенциальных работодателях, практиках и стажировках. По мнению студентов, многие вузы не нацелены на помощь выпускникам в трудоустройстве. В ответ Светлана предложила приехать в Орловский аграрный университет, где она пообещала посодействовать в организации практики всем заинтересованным.

Следующий докладчик – Роман Костюк, гендиректор Национального союза производителей говядины, призвал студентов после выпуска создавать собственные К(Ф)Х, семейные фермы и разводить КРС. По словам Романа, стране необходимо более 95 тысяч фермерских хозяйств, которые будут поставлять крупным холдингам молодняк КРС. «Работа есть, поддержка государства есть. Нужно просто приложить усилия, вместе искать решения проблемы. Россия нуждается в молодых специалистах, готовых работать на селе», - заявил Роман. Юлия Оглоблина добавила, что РССМ заинтересован в привлечении молодежи в сельскую местность и готов информационно поддержать всех, кто хочет создать свое фермерское хозяйство.

Очень интересным и вдохновляющим оказался доклад Дениса Гычина, менеджера по персоналу ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг». Денис рассказал о предприятии и возможностях для студентов и выпускников. Холдинг заинтересован в молодых кадрах и прилагает множество усилий для их привлечения и удержания. На предприятии работает «Академия животноводства», которая позволяет студентам последних курсов пройти практику, поработать на современном оборудовании, пожить в сельской местности. После практики лучшим работникам компания предлагает трудоустроиться. Несмотря на дефицит молодых кадров, холдинг тщательно отбирает будущих сотрудников: проводит собеседования, проверяет квалификацию. Во время дискуссии студентка Тимирязевской академии Мария Убожкова сказала, что не встречала еще молодых специалистов, которые бы рассказывали об опыте работы на современном оборудовании: «Я сама ездила в хозяйства, на фермы, но там везде старая техника. Нам - студентам очень сложно найти нужные возможности, никто не говорит о них. А для меня очень важно работать в сельском хозяйстве. Я хочу напоить молоком со своей фермы свою семью, друзей, всю Россию! Поэтому я ищу возможности для развития и совершенствования, я хочу работать по профессии», - заявила Мария. Услышав мнение студентки, Денис Гычин предложил девушке подать заявку на прохождение практики в компании «ЭкоНива».

Последний доклад семинара представила менеджер программ кампании «3 молочных продукта в день» Виктория Керская. Она рассказала о пользе молока и молочных продуктов и о работе программы.

На этом семинар завершился. Юлия Оглоблина подвела итоги: «Я считаю, получилось продуктивно поработать сегодня. Мы рассказали о возможностях для молодых специалистов, привели конкретные примеры. Радует, что большинство студентов и выпускников знают и понимают, где можно улучшить свою квалификацию, получить поддержку. Я желаю вам уже сейчас ставить цели, кем стать, чего вы хотите достичь и не терять времени зря. Пробовать, проходить практики, пытаться, стараться. Мы в РССМ готовы помогать, советовать. Есть идея провести осенью мероприятие для вузовских центров занятости и узнать, какую работу они проводят с выпускниками. Сфера животноводства заинтересована в молодых специалистах, возможности есть, но всё зависит от вашей активности целеустремленности».

Пресс-служба РССМ